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 採用行為

採用行為
評価されやすい会社とは？具体的にいえば、日本の知名度の低い会社から転職するより話が通じやすく、また、転職後も違和感は少なく感じられるでしょう。中途採用で入る場合には、今あえて外資系企業を選ぶのもよいでしょう。特に、海外本社から派遣されているエクスパット(現地駐在員)が自分の会社を知っているケースが多いため、外資系から外資系への転職の場合は、企業文化も比較的合いやすいので、評価もされやすいです。外資系の企業同士だと行動様式も近く、「何ができるのか？」「達成してきたことは何か？」が問われます。外資系は転職回数をあまり気にしない会社が多いので、採用行為企業、伸びている企業」が該当します。

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