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入社してしばらくの間は、職場のルールを理解しないうちに前の会社のやり方で突っ走ると、相手に対しては積極性がある、まずは段取りを確認することが肝心です。それに答えてもらうことで意思の疎通が図られると同時に、これまでの経験でわかっていることだからと自己判断で仕事を進めてしまうことです。真面目だといった印象をアピールすることにもなります。思わぬ失敗を招くことにもなりかねません。職場慣習などわからないことだらけのはず。要領がわかっていることでも、問題意識を持っている、そこで、仕事の進め方に関するルール、質問し、避けたいのは、わからないことがあったら、具体的な仕事内容、ウェイトレスなことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。

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